Home » Интензивни подготовки за 4.по ред Креативен ден во Битола

Интензивни подготовки за 4.по ред Креативен ден во Битола

by culturalchat

Оваа година Креативниот ден, настан кој стана препознатлив бренд за Битола, ќе биде на тема Ориент и ќе се одржи на 28.мај во Битолскиот театар. На истиот познати македонски дизајнери дизајнираат заедно со младите од тесктилниот отсек во средните училишта низ Македонија. Учествуваат 32 екипи од 11 градови, 9 стручни училишта. Со тоа настанот секоја година станува се помасивен, со се поголема заинтересираност и учество на училиштата. Поврзаноста со бизнис секторот е во насоката на тоа што моделите ги носат успешни деловни жени од Битола, а собраните средства одат а подобрување на практичната настава. Како што се приближува овој настан, разговаравме со организаторите на истиот , продуцентот на самиот настан Весна Божиловиќ, за да дознаеме повеќе за оваа единствена модна изведба, за влијанието што го има врз младите креативци и како ја преобликува перцепцијата за стручното образование. КРЕАТИВНИОТ ДЕН еволуира во нешто многу поголемо, тоа веќе не е само еднодневен настан, туку растечка заедница на иноватори, едукатори и претприемачи кои веруваат во моќта на модата како професионален пат и алатка за промени, се трансформира во вистинска Модна Зона.
В.Б.- Во текот на изминатите три години, нашиот настан го оправда своето постоење, од јавноста и особено од модните познавачи, добива признание на платформа за млади дизајнери, развој на стручно образование и одржлива мода. Она што започна како мала иницијатива, Денот на креативноста, сега се прошири на национално ниво, поврзувајќи средношколци, студенти, ментори, успешни жени и професионалци од индустријата.
Можете ли да ни кажете повеќе за овогодинешниот настан? Што го прави посебен?
В.Б.-Апсолутно! Оваа година, ќе бидеме домаќини на 32 тимови од 11 градови, 9 стручни училишта. Секој тим се состои од: талентиран ученик од стручно модно училиште,  дизајнер-ментор, кој ги води низ креативните и техничките аспекти на процесот и успешна жена – Дама – која, претставувајќи ја финалната креација на модната писта, ја покажува својата општествено, социјална одговорност,јавно им го признава стекнатото знаење и вештини на младата генерација дизајнери и креативци.Настанот има силна врска помеѓу образованието и бизнисот, тоа е и слоганот на настанот – линк помеѓу образованието и бизнис секторот. Зошто е тоа важно?
В.Б.-Една од нашите клучни цели е да ја разбиеме стигмата околу стручното образование и да им покажеме на младите дека изборот на овој пат не е само паметен, туку и возбудлив, модерен и полн со можности. Со здружување на студенти, експерти од индустријата, дизајнери и бизнис лидери, создаваме мост помеѓу образованието и пазарот на труд, давајќи им на младите луѓе доверба да се гледаат себеси како професионалци – дури и пред да дипломираат.
Покрај клучната цел, се фокусираме на одржливост, паметно купување и претприемачко размислување, охрабрувајќи ги студентите да размислуваат надвор од дизајнот, да размислуваат како модата да се вклопи во иднина, во чекор со глобалните трендови.
Можеме ли да очекуваме ВИП гости оваа година?
В.Б.-Да! Слободно можеме да објавиме дека овогодинешниот настан ќе има ВИП имиња од модниот свет— влијателни дизајнери, деловни лидери и претставници за одржливост кои ќе ги споделат своите сознанија и искуства со нашите млади учесници. Нивното присуство не само што ќе инспирира, туку и ќе обезбеди индустриски врски во реалниот свет кои би можеле да им ги обликуваат идните кариери.
Како дизајнери ментори оваа година ќе учествуваат: Благој Мицевски, Андреј Папаз, Александар Ортаковски, Муамед Маликовски, Монсоло, Екатерина Петреска, Боркица, Христијана Голубовиќ,Сербез, Алшар Силвија Михајловска, Весна Божиловиќ,Бе.оне, Маја Петковска, Маја Андревска, Ирена Стојановска, Снежана Петровска, Анастасија Студио;
Училишта од Скопје, Струга, Прилеп, Богданци, Куманово, Штип, Виница и домаќинот Битола.
ВИП гости: Никола Ефтимовски, Ивана Кнез, Елена Лука, Татјана Алексиќ, Ивана Ангова, претставници од Текстилен Кластер.
Каква порака би сакале да им испратите на младите луѓе кои размислуваат за нивниот избор на кариера?
В.Б.-Модната и текстилната индустрија се развива, и никогаш немало подобро време да се биде дел од неа! Вештините, креативноста и одржливоста се иднината, а стручното образование им дава алатки на младите луѓе да станат професионалци, претприемачи и креатори на промени. Сакаме да знаат дека изборот на практична професија не го ограничува нивниот потенцијал – тоа отвора врати за бескрајни можности. Во КРЕАТИВЕН ДЕН, ги славиме паметните избори, смелите идеи и следната генерација на модни иноватори. Многу од нашите минати учесници добиваат отворени понуди за соработка и нивен понатамошен стручен развој, а добар дел од успешните модни салони се поранешни ученици на тимот професорки.
Како што и самите знаат да кажат, гледајќи ја сопствената креација, како оживува на писта, за нив е незаборавен момент, страст која се претвора во сериозна кариера.
Зошто е потребно да се поддржи модно текстилната струка, каква е фактичката состојба и потребата на индустријата од квалификувани професионалци?
В.Б.-Модната текстилна индустрија се потпира на квалификувана работна сила, а стручното образование игра клучна улога во обликувањето на идните дизајнери, кројачи, текстилни технолози и иноватори. Со поддршка на Денот на креативноста, лидерите во индустријата помагаат да се осигураат дека младите таленти ќе останат заинтересирани за професијата – што е од витално значење за долгорочната одржливост на индустријата. Ние се водиме по мотото: „Ако денес не инспирираме и не инвестираме во млади професионалци, кој утре ќе ја води и ќе иновира во текстилната индустрија?.
Дали ова значи дека Креативен Ден гради посилна индустрија?
В.Б.-Денот на креативноста не е само настан – тој е мост помеѓу образованието и вистинскиот моден свет. Ги охрабрува студентите да развијат креативност, занаетчиство и технички вештини кои се директно применливи во индустријата. За крај сакам да додадам дека со рано ангажирање со овие студенти, компаниите можат да го обликуваат нивното образование, да ги запознаат со предизвиците од реалниот свет, па дури и да регрутираат идни вработени кои веќе имаат вештини и искуство усогласени со индустријата“.

Фотографии: Весна Божиловиќ и портал Битола њуз

 

Related Articles